jusbrasil.com.br
27 de Novembro de 2020
2º Grau
Entre no Jusbrasil para imprimir o conteúdo do Jusbrasil

Acesse: https://www.jusbrasil.com.br/cadastro

Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região TRT-1 - RECURSO ORDINÁRIO : RO 00100995220155010001 RJ

Detalhes da Jurisprudência
Órgão Julgador
Sexta Turma
Publicação
05/05/2017
Julgamento
26 de Abril de 2017
Relator
ANGELO GALVAO ZAMORANO
Documentos anexos
Inteiro TeorTRT-1_RO_00100995220155010001_c68ef.pdf
Entre no Jusbrasil para imprimir o conteúdo do Jusbrasil

Acesse: https://www.jusbrasil.com.br/cadastro

Ementa

TÉRMINO DE AUXÍLIO DOENÇA. ENTENDIMENTO DE PERMANÊNCIA DA INCAPACIDADE PELA ÁREA MÉDICA DA RECLAMADA. PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO.

O afastamento do reclamado de suas atividades, por ser considerado inapto pelo departamento médico da reclamada, constitui liberalidade do empregador, não sendo hipótese de suspensão do contrato de trabalho, devendo o tempo de afastamento ser considerado como à disposição do empregador, sendo incabível a ausência salarial no período.  
Disponível em: https://trt-1.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1111161729/recurso-ordinario-ro-100995220155010001-rj